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Sie sind weltoffen, tolerant und Ihnen ist der Respekt gegenüber der Religion oder den politischen Anschauungen Ihrer Mitmenschen wichtig?

Unsere Mitarbeiter
sind unser höchstes Gut

Traditionell ist unser Konzern multikulturell aufgestellt. Der Zusammenhalt der „Kumpel“ ist legendär. Nach wie vor zeigt sich die TS GMBH mit 22 verschiedenen Nationalitäten am vielfältigsten. Konzernweit steht bei 54 % der Belegschaft eine andere Nationalität als die Deutsche im Pass, dies prägt jeden Mitarbeiter auch im weiteren Umfeld. Bei uns zeigt sich, dass Herkunft, Kultur, Religion oder politische Anschauungen bei der täglichen gemeinsamen Arbeit unbedeutend sind. Wir können mit Stolz sagen:

„Unsere Mitarbeiter sind zufrieden.“

Großes erreichen bei THYSSEN SCHACHTBAU

Arbeiten in einem modernen Konzern

Moderne Personalpolitik

Viele Chancen und Karrieren

Zahlen und Fakten aus dem THYSSEN SCHACHTBAU Konzern

Mitarbeiterzahlen 31.12.2020

Durchschnittliches Alter der Mitarbeitenden im Geschäftsjahr 2020

Durchschnittliches Dienstalter im Geschäftsjahr 2020

Beschäftigte Frauen im Geschäftsjahr 2020

Sie sind weiblich und engagiert?

Die sogenannte Frauenquote hingegen will sich bei uns trotz kontinuierlicher Vorgaben und vieler Bemühungen nicht so recht einstellen. Uns reicht es nicht, dass wir in der TS HOLDING mit einer Frauenquote von 54,4 % gut dastehen. Konzernübergreifend liegt der Frauenanteil zurzeit leider nur bei 13,1 %. Die modernen Berufsbilder eröffnen außerhalb der etablierten kaufmännischen Bereiche jedoch vielfältige Möglichkeiten und werden nach und nach von immer mehr Frauen für sich entdeckt.

Deshalb gilt:

„Sie sind weiblich, engagiert und weltoffen? Dann nutzen Sie Ihre Chance in unserem Konzern! 

Ausbildungsoffensive

Jede ausgeschriebene Stelle und unser umfang­reiches Angebot an gewerblichen und kaufmännischen Ausbildungsberufen stehen jedem offen.

Viele Möglichkeiten - gleiche Chancen!

Großes erreichen bei THYSSEN SCHACHTBAU

Unser Maßstab ist allein das deutsche Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Allen Mitarbeitern werden bei der Einstellung, ihrer weiteren Entwicklung und ihrer Vergütung die gleichen Chancen geboten. Unsere hochtechnologischen Aufgaben erfordern qualifiziertes Fachpersonal - so gilt es, das Potenzial vorurteilsfrei in jedem Menschen zu suchen.

Besonders hervorheben möchten wir den Besuch des Bundespräsidenten Frank-Walter Steinmeier im September 2021 bei unserem Nachbarunternehmen und Geschäftspartner, der Friedrich Wilhelms-Hütte. Mit einem Satz beschreibt der Bundespräsident das Zusammengehörigkeits- und Wir-Gefühl in unserer Region wie folgt: „Sein Besuch sei auch die Würdigung einer Region, die wahrscheinlich wie keine andere durch Zuwanderung geprägt ist.“

Wollen Sie wirklich einen bemerkbaren Einfluss auf die Nachhaltigkeit im weltweiten Handeln haben, dann kommen Sie zu uns!

Zentrale Mülheim

THYSSEN SCHACHTBAU GMBH
Sandstraße 107 - 135 
45473 Mülheim an der Ruhr

Kontakt aufnehmen

  • +49 208 3002 - 0

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